Bod som følge af fejlagtig lønudbetaling – Accenture-dommen
Indhold
Lektionen drejer sig om spørgsmål om bod ifm. arbejdsgivers brud på overenskomsten med arbejdstagere.
I denne lektion tages der udgangspunkt i en sag i Arbejdsretten fra 2004, hvor Københavns Kommune udbetalte fejlagtig løn til sine medarbejdere over en periode ifm. indførelse af et nyt lønsystem via en underleverandør, Accenture.
Sagen rejste en række principielle spørgsmål vedr. ansvar og bodens størrelse, som følge af skadernes størrelse samt Accenture og Københavns Kommunes forsøg på at inddæmme og afhjælpe disse skader.
Emner er bl.a.:
- Konventionalbod
- Udmåling af bodens størrelse
- Skærpende eller undskyldende omstændigheder
- Differenceprincippet
- Bagatelgrænse
- Arbejdsrettens praksis om 1/5
Målgruppe
Advokater, fuldmægtige og jurister inden for fast ejendom, særligt med andelsboliger samt jurister og øvrige ansatte i boligselskaber, andelsboligselskaber, ejendomsmæglere og valuarer
Materiale
Alt tilhørende materiale til lektionen kan downloades, så snart lektionen startes på JUC Learning.
E-lektionen kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.
Dette kræver dog minimum 3 gennemførte lektioner, som er fagligt sammenhængende og relevante for din profil.
Se de oftest stillede spørgsmål - klik her
Tags: AR2004.955, overenskomstbrud, bod, lønfejl, Accenture-sagen