Fratrædelsesaftaler og endelighedsklausuler
Indhold
I denne lektion adresseres fratrædelsesaftaler og betydningen endelighedsklausuler i disse aftaler.
Hvordan fortolkes endelighedsklausuler og hvor langt rækker de?
kan der stadig rejses krav efterfølgende og hvilke?
I lektionen hentes eksempler fra en række kendelser fra bl.a. Ligebehandlingsnævnet, og der kigges nærmere på to sager fra hhv. Højesteret og Vestre Landsret.
Emner er bl.a.:
-
Afskæring af krav
-
Lønmodtagers afkald og arbejdsgivers afkald
-
Fortolkningsmomenter i endelighedsklausuler
-
Ligebehandlingsnævnet og forskelsbehandlingsloven
-
Helhedsvurdering af aftalen
Målgruppe
Advokater, fuldmægtige og jurister, der arbejder med ansættelsesret samt
HR-chefer og ansatte i HR-afdelinger der arbejder med ansættelser og afskedigelser.
Materiale
Alt tilhørende materiale til lektionen kan downloades, så snart lektionen startes på JUC Learning.
E-lektionen kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.
Dette kræver dog minimum 3 gennemførte lektioner, som er fagligt sammenhængende og relevante for din profil.
Se de oftest stillede spørgsmål - klik her
Tags: U2003.2561V, U2005.1405V, sag B-1465-06, sag B-3774-06, sag 2010.1021, sag BS 150-1008/2010, sag B-1493-11, sag 201404, sag B-2958-16, sag BS-17557/2019, aftrædelser, forskelsbehandlingsloven