Grundlæggende ansættelsesret - lektion 4: Ferie
Indhold
Denne lektion, er den fjerde ud af syv lektioner i ”Grundlæggende ansættelsesret”, men kan også tages selvstændigt.
I lektionen får du en gennemgang af centrale forhold under det løbende ansættelsesforholdsamt ændringer i ansættelsesforholdet herunder de praktiske processer, som skal følges ift. ferie.
Ferie er et vigtigt emne i praksis og området er ikke blevet mindre vigtigt efter den nye ferielov er kommet. Den nye lov har givet mange praktikere udfordringer.
I lektionen gennemgår vi en række cases og eksempler på ferieloven så du får et krystalklart blik på, hvordan reglerne er og hvordan du skal håndtere dem.
Emner er bl.a.:
- Hvem er omfattet af ferieloven?
- Den nye ferielov, samtidighedsferie og de afledte effekter – få den godt greb på ferieloven
- Lov om feriemidler og overgangsreglerne
- Optjeningsprincippet
- Feriens længde og afholdelse
- Forskudsferie
- Overførsel af ferie
- Feriefridage
- Planlægning af ferie
- Ferietillæg
Målgruppe
Advokater, fuldmægtige, HR-profiler, jurister og andre, som ønsker at komme hele vejen rundt om HR-disciplinen og ansættelsesretlige forhold i en virksomhed, hvad enten du arbejder i en virksomhed- eller på medarbejderside.
Materiale
Alt tilhørende materiale til lektionen kan downloades, så snart lektionen startes på JUC Learning.
E-lektionen kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.
Dette kræver dog minimum 3 gennemførte lektioner, som er fagligt sammenhængende og relevante for din profil.
Se de oftest stillede spørgsmål - klik her
Tags: Ny ferielov, ferielov samtidighedsferie, optjeningsprincippet, forskudsferie, ferietillæg