Grundlæggende ansættelsesret - lektion 4: Ferie


Indhold

Denne lektion, er den fjerde ud af syv lektioner i ”Grundlæggende ansættelsesret”, men kan også tages selvstændigt.

 

I lektionen får du en gennemgang af centrale forhold under det løbende ansættelsesforholdsamt ændringer i ansættelsesforholdet herunder de praktiske processer, som skal følges ift. ferie.

 

Ferie er et vigtigt emne i praksis og området er ikke blevet mindre vigtigt efter den nye ferielov er kommet. Denne opdatering af har givet mange praktikere udfordringer.

 

I lektionen gennemgår vi en række cases og eksempler på ferieloven så du får et krystalklart blik på, hvordan reglerne er og hvordan du skal håndtere dem.

 

Emner er bl.a.:

 

  • Hvem er omfattet af ferieloven?
  • Den nye ferielov, samtidighedsferie og de afledte effekter – få den godt greb på ferieloven
  • Lov om feriemidler og overgangsreglerne
  • Optjeningsprincippet
  • Feriens længde og afholdelse
  • Forskudsferie
  • Overførsel af ferie
  • Feriefridage
  • Planlægning af ferie
  • Ferietillæg

 

Målgruppe

Advokater, fuldmægtige, HR-profiler, jurister og andre, som ønsker at komme hele vejen rundt om HR-disciplinen og ansættelsesretlige forhold i en virksomhed, hvad enten du arbejder i en virksomhed- eller på medarbejderside.

 

 

Materiale

Alt tilhørende materiale til lektionen kan downloades, så snart lektionen startes på JUC Learning.

 

E-lektionen kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.
Dette kræver dog minimum 3 gennemførte lektioner, som er fagligt sammenhængende og relevante for din profil.

Se de oftest stillede spørgsmål - klik her

 

Tags: Ny ferielov, ferielov samtidighedsferie, optjeningsprincippet, forskudsferie, ferietillæg

Hold mig opdateret

Kurset er afholdt. Vil du have besked, når der åbnes for tilmelding igen? Klik på ”Skriv mig op” herunder og udfyld felterne.

 

Hold mig opdateret

Lektioner

1

 

Få indsigt i fordelene ved eJUC

 

Elearning