Sexisme på arbejdspladsen


Indhold

Denne lektion handler om chikane og sexchikane på arbejdspladsen. Lektionen ser problematikken fra arbejdsgiverside, hvad er de retlige rammer, og hvorledes forebygger og håndterer man bedst muligt denne problematik som leder i en virksomhed.

 

Lektionen giver indledende en grundig introduktion til det retlige grundlag i bl.a. Ligebehandlingsloven - ikke mindst hvad der defineres som sexisme/sexchikane i lovens forstand og de retlige konsekvenser dette kan have for den enkelte og arbejdsgiveren.

 

Hovedparten af lektionen er dog dedikeret til rådgivning, input og retningslinjer for hvorledes man som arbejdsgiver bedst muligt forebygger og håndterer sexisme og sager om chikane og sexchikane på arbejdspladsen.

 

Emner er bl.a.:

  • Ligebehandlingsloven og øvrigt retsgrundlag
  • Definition af krænkende handlinger
  • Vurdering af krænkende adfærd
  • Risici for arbejdsgivere – både retlige og organisatoriske
  • Forebyggelse af sexisme
  • Regelsæt, politikker, retningslinjer og køreplaner
  • Håndtering af sager om sexchikane
  • Undersøgelsesforløb
  • Sanktioner over krænkere
  • Efterfølgende håndtering i virksomheden

 

Målgruppe

Advokater, fuldmægtige og jurister samt HR-chefer og ansatte i HR-afdelinger der arbejder med HR-jura, arbejdsmiljø, ansættelser og afskedigelser

 

 

Materiale

Alt tilhørende materiale til lektionen kan downloades, så snart lektionen startes på JUC Learning.

 

E-lektionen kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.
Dette kræver dog minimum 3 gennemførte lektioner, som er fagligt sammenhængende og relevante for din profil.

Se de oftest stillede spørgsmål - klik her

 

Tags: Ligebehandlingslovens §4, Ligebehandlingslovens §1, Bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø, sexchikane, chikane på arbejdspladsen,

Hold mig opdateret

Kurset er afholdt. Vil du have besked, når der åbnes for tilmelding igen? Klik på ”Skriv mig op” herunder og udfyld felterne.

 

Hold mig opdateret

Lektioner

1

 

 

 

Få indsigt i fordelene ved eJUC

Elearning