Ansættelsesret 2022


– Hvad er der i vente?

 

Udbytte

I 2022 kan vi se se frem til en række nye tiltag indenfor ansættelsesretten; blandt andet en ændring i barselsloven og implementering af arbejdsvilkårsdirektivet.

Temaet for dette kursus er ny lovgivning – både lovgivning der er trådt i kraft og som ventes at træde i kraft - inden for beskæftigelsesområdet herunder i forhold til ferie, barsel, arbejdstid, whistleblowing og implementering af arbejdsvilkårsdirektivet.

På dette kursus får du bl.a.:

  • Overblik over tendenser og strømninger i ansættelsesretten
  • Indføring i den nyere ansættelsesret – gennemgang af temaer, der erfaringsmæssigt volder udfordringer for arbejdsgivere
  • Fagligt indblik i nye regler, der træder i kraft i 2022 – hvad kan vi forberede os til allerede nu?


Indhold

 

Emner er bla.:

  • Ferie – varsling, overførsel, udbetaling og feriehindringer samt forpligtelser i forhold til Arbejdsmarkedets Feriefond
  • Barsel – hvad er i vente?
  • Arbejdstid, herunder arbejdsgivers kontrol og forpligtelser
  • Whistleblowing, arbejdsgiverens forpligtelser og afskedigelsesbeskyttelse
  • Forventninger i forhold til implementering af arbejdsvilkårsdirektivet

Kurset veksler mellem teori, praksis og caseløsning, og der lægges op til dialog baseret undervisning.

 

Målgruppe

Kurset henvender sig til advokater, jurister og HR-konsulenter, der beskæftiger sig med ansættelsesret.

 

Materiale

Du får adgang til relevant kursusmateriale på JUC’s online materialeportal. 


Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.

ER DU NYSGERRIG OG VIL VIDE MERE?

HOLD MIG OPDATERET

Hold mig opdateret

Kurset er afholdt. Vil du have besked, når der åbnes for tilmelding igen? Klik på ”Skriv mig op” herunder og udfyld felterne.

 

Hold mig opdateret

Lektioner

7

 

Dato

mandag d 17. januar 2022

Kl 09:30 - 16:00

Inkl. morgenmad og frokost



Axelborg
Vesterbrogade 4A
1620 København V

Pris Ekskl. Moms

5.795

 

 

Course