Internationale ansættelser


Udbytte

På kurset i internationale ansættelser får du et solidt indblik i de typiske ansættelsesretlige og skatteretlige overvejelser, der skal gøres i forbindelse med internationale ansættelser, herunder også de problemstillinger, der knytter sig til lovvalg og social sikring med udgangspunkt i de nyeste regler og praksis.

Du får bl.a.:

  • Viden til at foretage et lovvalg i forbindelse med internationale ansættelser

  • Dybere indsigt i reglerne omkring skat og social sikring, når medarbejdere arbejder på tværs af landegrænser

  • En forståelse af de danske regler om arbejds- og opholdstilladelse

  • Introduktion til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT)


Indhold

Når medarbejdere rekrutteres fra udlandet, når danske medarbejdere udstationeres til udlandet, eller når ansættelsesforholdet på anden måde bliver internationalt, er der flere problemstillinger, der skal overvejes – især i relation til ansættelsesret, arbejds- og opholdstilladelse, skat og social sikring.

Disse problemstillinger får du gennemgået på kurset. 

Emner er bl.a.:

  • Opdatering på seneste udvikling på forskerordningen/ beskatning af udenlandske nøglemedarbejdere

  • Hvilke overvejelser skal man som arbejdsgiver gøre sig i forbindelse med udarbejdelsen af ansættelseskontrakten for internationale ansættelser?

  • Hvilket lands lovgivning finder anvendelse for den internationale ansættelse?

  • Hvornår skal en udenlandsk medarbejder have arbejds- og opholdstilladelse for at kunne arbejde i Danmark?

  • Blandt mange interessante skattemæssige emner, kan vi f.eks. fremhæve:

    • Gennemgang af de foreslåede nye regler omkring lempelse af Forskerordningen

    • Gennemgang af regler om arbejdsudleje, herunder ny dom som måske indikerer ny (og skrap) kurs fra skattemyndighederne m.v.?

    • Kort omkring foreslåede nye (og vidtgående) regler om indtræden af fuld dansk skattepligt (1. version blev trukket tilbage af skatteministeriet)
    • Hvilke skattemæssige forhold skal man som arbejdsgiver være opmærksom på i forbindelse med internationale ansættelser?

  • Hvordan skal man som arbejdsgiver håndtere spørgsmålet om social sikring i forbindelse med internationale ansættelser?

  • Brexit –  påvirkning af social sikring. Hvor står vi nu?

 

Målgruppe

Kurset i internationale ansættelser henvender sig særligt til personer, der beskæftiger sig med ansættelsesretlige og skatteretlige problemstillinger i forbindelse med internationale ansættelser, og som ønsker at sætte sig ind i de nyeste regler.

 

Materiale

Du får udleveret en mappe med kursuspræsentationen. Derudover får du adgang til relevant kursusmateriale på JUC’s online materialeportal.

Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater. 

 



”Jeg fik rigtig meget viden med hjem fra kurset."

– Eva Hansen, Juridisk Konsulent, Ledernes Hovedorganisation.
Tidligere kursusdeltager

”Der var ikke en finger at sætte på undervisningen, der var spændende og ekstremt godt eksekveret."​
– Casper Bech Eiersted, Chefkonsulent, Djøf
Tidligere kursusdeltager

Skriv mig op

Kurset er afholdt. Vil du have besked, når der åbnes for tilmelding igen? Klik på ”Skriv mig op” herunder og udfyld felterne.

 

Skriv mig op

Lektioner

7

 

 

Torsdag d. 19. september 2019

Kl. 09:30 – 16:00

 

JUC

Axelborg

Vesterbrogade 4A

1620 København V

 

Pris Ekskl. Moms

4.995

 

Hold mig opdateret