Udbytte

Den 2. august 2022 trådte nye regler om blandt andet øremærket barsel i kraft. Det indebar indgribende ændringer i barselsreglerne. På dette kursus får du overblik og indblik i de nye regler og i, hvordan du bruger dem i praksis.

På kurset får du bl.a.:

• Viden om de nye barselsregler og deres praktiske betydning for både virksomheder og medarbejdere
• Overblik over reglerne om betaling under orlov
• Viden om virksomhedernes adgang til refusion
• Viden om tilknyttede emner som sygdom, ferie og opsigelse i forbindelse med barsel

Indhold

Det er vigtigt for de fleste virksomheder, rådgivere og organisationsansatte at have et grundigt kendskab til de nye barselsregler. På kurset får du en grundig gennemgang af reglerne om barsel med en praktisk indgangsvinkel og masser af eksempler fra hverdagen og retspraksis. Der vil blive rig lejlighed til at stille spørgsmål, og vi sætter selvfølgelig særligt fokus på de nye regler.
 
Emner er bl.a.:

• Øremærket orlov til forældrene 
• Overførsel af orlov og retten til dagpenge mellem forældrene og andre 
• Solomødre og regnbuefamilier 
• Reglerne om varsling af orlov 
• Fleksibel tilrettelæggelse af orlov, herunder forlængelse og udsættelse
• Graviditetsbetinget sygdom
• Optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med graviditet og orlov
• Retten til løn under barsel – I henhold til overenskomst eller personalepolitik
• Omsorgsorlov 
• Og meget, meget mere!

 

Målgruppe

Kurset henvender sig særligt til advokater, jurister, organisationsansatte og andre praktikere, herunder HR-medarbejdere, der jævnligt beskæftiger sig med reglerne om barsel og ligebehandling.

 

Materiale

Du får adgang til kursuspræsentationen og andet relevant materiale gennem JUC’s online materialeportal.

 

Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.