Undervisere

Michael Rohlff er Director of Performance & Reward i Copenhagen Airports A/S, en af Danmarks største arbejdspladser og en central del af landets kritiske infrastruktur.
Siden 2022 har han haft ansvaret for virksomhedens rewardstrategi som bla sekretær for Bestyrelsens Vederlagskomite og er ansvarlig for implementering af EU PTD.

Michael arbejder bredt inden for hele reward området og har særligt fokus på udviklingen af aflønningspraksis, der understøtter både arbejdsretlige krav og organisatorisk performance og fairness.

Før sin tid i CPH har Michael haft ledende reward roller i internationale virksomheder som IBM, Vestas og Pandora. Her har han opbygget solid erfaring med globale afløningsmodeller, mobility, executive compensation og samarbejde med arbejdsmarkedets parter, hvilket giver ham en stærk praktisk forståelse af krydsfeltet mellem jura og reward praksis.et et unik indblik i forskellige virksomhedskulturer.