Generelt om HR-jura og ansættelsesret 2026

I samarbejde med Accura og SIRIUS Advokater byder JUC inden for til årets store konference om HR-jura og ansættelsesret.Konferencen afholdes d. 28. maj 2026 på Scandic Spectrum centralt i København. I 2025 kunne vi glæde os over et rekordstort deltagerantal og et fagligt meget spændende program med inspirerende talere fra en række af de største danske virksomheder og advokater.
 

Programmet for konferencen

Konferencen sætter fokus på aktuelle temaer og centrale problemstillinger inden for HR-jura og ansættelsesret.

På programmet er blandt andet:

• løngennemsigtighed, herunder juridiske krav og udfordringer ved implementering
• nyere ansættelsesretlig retspraksis og domme med betydning for arbejdsgivere og lønmodtagere
• hjemmearbejde, fleksibilitet og de juridiske rammer for moderne arbejdsformer
• neurodivergens på arbejdspladsen og de juridiske og organisatoriske problemstillinger, der kan opstå
• AI i HR, herunder rekruttering, talentudvikling, dataanalyse, bias og databehandling

Derudover får deltagerne indblik i, hvordan virksomheder som Københavns Lufthavn og PayGap arbejder med løngennemsigtighed og ligebehandling.

I konferencens afslutning vil Henrik Tingleff, psykolog og forfatter, holde en keynote om, hvordan vi kan omdanne det klassiske “egodyr” til mere effektivt samarbejde og engagement på arbejdspladsen. Dette vil give deltagerne en provokerende og praktisk tilgang til at forbedre arbejdspladskulturen.

Udbytte af deltagelse på konferencen om HR-jura og ansættelsesret

Deltagelse på konferencen giver dig ikke kun den nyeste viden og opdateringer om de mest aktuelle tendenser og lovgivning inden for HR-jura og ansættelsesret, men også konkrete løsninger på nogle af de mest komplekse juridiske problemstillinger, som præger hverdagen.Desuden giver konferencen dig mulighed for at høre direkte fra eksperter og praktikere, der deler deres erfaringer og bedste praksis. Det er en unik mulighed for at få dybdegående viden og diskutere løsninger på udfordringer i dit daglige arbejde. Du får også mulighed for at høre om fremtidige tendenser, som vil forme scenen inden for HR og ansættelsesret fremover.Ikke mindst får du adgang til et forum for vidensdeling og networking med kolleger, samarbejdspartnere og eksperter fra både private og offentlige organisationer. Dette skaber en platform for udveksling af erfaringer og opbygning af relationer, som kan være uvurderlige i dit professionelle netværk.

Målgruppe

HR-professionelle, advokater, jurister, virksomheder og faglige organisationer og andre med interesse i ansættelsesretlige temaer og problemstillinger.