Indhold

På dette kursus kommer vi rundt om både regler for whistleblowerordninger, og hvordan virksomheder mest hensigtsmæssigt kan indrette ordningerne.
 
Emner er bl.a.:

• Hvilke regler gælder i dag om whistleblowing og whistleblowerordninger på det private område?
• Hvad kommer de kommende regler til at betyde for private arbejdsgivere?
• Hvad kan der ”whistleblowes” om?
• Hvilken beskyttelse har whistleblowere?
• Hvordan kan og bør whistleblowerindberetninger håndteres i praksis? Herunder i forhold til et ansættelsesretligt kontra strafferetligt spor
• Hvordan kan en virksomhed sætte en ordning op, som er i overensstemmelse med de kommende regler, og som sikrer, at der er en fornuftig og håndterbar proces for både whistlebloweren og virksomheden? 

Udbytte

Som deltager på kurset får du bl.a.:

• Faglig opdatering på, hvilke regler gælder om whistleblowing og whistleblowerordninger
• Forståelse for, hvad de kommende regler kommer til at betyde for private arbejdsgivere
• Dybere indsigt i vurdering af, hvad der kan ”whistleblowes” omkring, og hvilken beskyttelse en whistleblower har
• Værktøjer til at sætte en whistleblowerordning op

  

Målgruppe

Kurset om whistleblowerordninger er målrettet jurister, advokater, arbejdsgivere, organisationsansatte og HR-medarbejdere eller andre, der beskæftiger sig med HR - eller ansættelsesretlige problemstillinger.

 

Undervisningsform

Kurset veksler mellem teori, eksempler fra praksis og caseløsning.

 

Materiale

Du får adgang til relevant kursusmateriale på JUC’s online materialeportal.
 
Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.