Baggrund

Dette kursus er relevant for dig, der håndterer og rådgiver i personalesager, herunder varetager opsigelser på grund af driftsmæssigt belastende sygefravær.

Udbytte

På kurset bliver du i stand til at håndtere opsigelser som følge af driftsmæssigt belastende sygefravær samt i stand til at foretage en vurdering af, hvornår en opsigelse er saglig og uden risiko for godtgørelse.

Kurset rækker udover funktionærlovens 120-dages regel, og er derfor relevant, når der skal ske opsigelse, hvor reglen ikke er gældende, f.eks. på det offentlige og private overenskomstområde.

Indhold

Dette kursus har fokus på den juridiske ramme ved opsigelse på grund af driftsmæssigt belastende sygefravær, herunder hvornår det er sagligt og uden risiko for godtgørelse for opsigelse på grund sygefravær.

Kurset fokuserer særligt på opsigelse på grund af sygefravær, hvor funktionærlovens 120 dages regel ikke er aftalt eller gældende.

Emner er bl.a.:

Sygdom som lovlig forfald ctr. driftsmæssigt belastning
Dokumentation af sygefravær, herunder indhentelse af lægelige oplysninger såsom mulighedserklæringer
Retspraksis om opsigelse på grund af sygefravær, herunder hvilke kriterier, der skal afdækkes, før saglig opsigelse kan ske.
Afdækning af eventuelle diskriminationsretlige udfordringer
Vilkår i opsigelsesperioden

Målgruppe

Kurset henvender til arbejdsgivere, HR og rådgivere, der involveres i driftsmæssigt begrundede opsigelser på grund af sygefravær, eller som har til opgave at tilrettelægge processen.

Materiale

Du får adgang til relevant kursusmateriale på JUC’s online materialeportal.

Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.

Vil du vide mere?

Hvis du har yderligere spørgsmål eller ønsker mere information vedrørende dette kursus, er du altid velkommen til at kontakte mig.

Helene Falck Villemoes
Senior Development Specialist
Mobil: +45 28 45 99 11
Email: hfv@juc.dk

Vælg mellem en bred vifte af kurser inden for ansættelsesret og arbejdsret

JUC's kurser inden for ansættelsesret og arbejdsret vil give dig dybdegående viden om de nyeste love og regler på området, så du er sikret juridisk compliance og effektiv håndtering af ansættelsesretlige spørgsmål. Kurserne giver også praktiske redskaber til at navigere i komplekse situationer i arbejdslivet, hvilket styrker din virksomheds juridiske sikkerhed. Til dig, som er advokat, kan vores kurser godkendes som obligatorisk efteruddannelse.

Hold dig opdateret

Er du helt opdateret på nye regler, lovgivning, praksis – og ikke mindst, har du de fornødne redskaber til at håndtere dem? Vælg hvilke retsområder, du vil informeres om og modtag juridiske nyheder, som klæder dig på til morgendagens opgaver.

Kompetenceudvikling

Hos JUC finder du juridiske kurser inden for en bred vifte af arbejdsområder. Vi udbyder både grundkurser og specialistkurser, som kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse.

På vores kurser undervises du af førende danske og internationale eksperter, der giver dig indblik i aktuelle udfordringer og muligheder inden for forskellige retsområder. Du vil få konkrete værktøjer, som du kan anvende i dit daglige arbejde og du får en unik indsigt i ny lovgivning, retspraksis og administrativ praksis med fokus på betydningen for dit specifikke arbejdsområde.