Baggrund

Den kollektive arbejdsret beskæftiger sig med reglerne for indgåelse, opsigelse, fornyelse og fortolkning af overenskomster, lokalaftaler og hovedaftalen samt håndtering af konflikter.

Lovregulering af de kollektive aftaler er yderst begrænset, idet organisationernes og virksomhedernes egne aftaler stadig spiller en central rolle, og derfor er reglerne i vidt omfang udviklet gennem praksis fra Arbejdsretten og de Faglige Voldgifter.

Formål

Formålet med kurset er, at give kursisterne en grundlæggende indsigt i de regler og den praksis, der regulerer den kollektive arbejdsret med udgangspunkt i de mange praktiske udfordringer overenkomstdækkede virksomheder kan blive mødt med i den forbindelse.

Indhold

På kurset gennemgås bl.a. følgende emner:

Den Danske Model herunder arbejdsmarkedets parter
Etablering, forhandling og fornyelsen af overenskomster,
Sondringen mellem organisationsoverenskomster, virksomhedsoverenskomster, tiltrædelsesaftaler, lokalaftaler og kutymer
Reglerne om konfliktret og fredspligt (kollektive arbejdskonflikter), herunder anvendelse af kollektive kampskridt (strejke, lock-out blokade m.v.)
Samarbejdsrelationerne i det kollektiv arbejdsretlige system
Arbejdsgivers ledelsesret og fortolkningsfortrin,
De kollektive aftalers påvirkning af virksomhedsoverdragelse
Ansvaret for manglende overholdelse af kollektive aftaler på individuel og kollektiv plan, herunder bodsansvar,
Tvistløsningsmekanismer, herunder fællesmøder, mæglingsmøder m.v.
De grundlæggende regler for det fagretlige system, herunder arbejdsretten og faglig voldgift

Målgruppe

Kurset henvender sig til HR medarbejdere, jurister og advokater ansat i virksomheder eller organisationer, som beskæftiger sig med ansættelses- og arbejdsret, og som ønsker en grundlæggende indføring i kollektiv arbejdsret samt advokater på advokatkontorer, der rådgiver virksomheder med overenskomster.

Materiale

Du får adgang til kursuspræsentationen og andet relevant materiale gennem JUC’s online materialeportal.

Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.

Vil du vide mere?

Hvis du har yderligere spørgsmål eller ønsker mere information vedrørende dette kursus, er du altid velkommen til at kontakte mig.

Helene Falck Villemoes
Senior Development Specialist
Mobil: +45 28 45 99 11
Email: hfv@juc.dk

Vælg mellem en bred vifte af kurser inden for ansættelsesret og arbejdsret

JUC's kurser inden for ansættelsesret og arbejdsret vil give dig dybdegående viden om de nyeste love og regler på området, så du er sikret juridisk compliance og effektiv håndtering af ansættelsesretlige spørgsmål. Kurserne giver også praktiske redskaber til at navigere i komplekse situationer i arbejdslivet, hvilket styrker din virksomheds juridiske sikkerhed. Til dig, som er advokat, kan vores kurser godkendes som obligatorisk efteruddannelse.

Hold dig opdateret

Er du helt opdateret på nye regler, lovgivning, praksis – og ikke mindst, har du de fornødne redskaber til at håndtere dem? Vælg hvilke retsområder, du vil informeres om og modtag juridiske nyheder, som klæder dig på til morgendagens opgaver.

Kompetenceudvikling

Hos JUC finder du juridiske kurser inden for en bred vifte af arbejdsområder. Vi udbyder både grundkurser og specialistkurser, som kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse.

På vores kurser undervises du af førende danske og internationale eksperter, der giver dig indblik i aktuelle udfordringer og muligheder inden for forskellige retsområder. Du vil få konkrete værktøjer, som du kan anvende i dit daglige arbejde og du får en unik indsigt i ny lovgivning, retspraksis og administrativ praksis med fokus på betydningen for dit specifikke arbejdsområde.