Indhold og udbytte

I løbet af kurset får du mulighed for at udvide din viden om mediation, og hvordan mediation og rets- og voldgiftsprocedurer kan interagere som tvistbelæggelsesmetoder, på en måde, der skaber merværdi for de tvistende parter.

• Hvad er mediation?
• Hvordan foregår det?
• Facts & figures
• Roller i mediation:
  • Parterne/Virksomhedsjuristerne
  • Parternes repræsentanter/Advokater
  • Mægleren
• Udvælgelse af mediatorer
  • Hvad er kriterierne?
  • Hvordan finder man en mediator?
• Hvornår og hvorfor skal du vælge mediation?
• Internationale udsigter
• Diskussion og Q&A 

Baggrund

Erhvervslivet viser en stigende interesse for løsningsorienterede, fremadrettede samarbejdsformer og konfliktløsningsmetoder i stedet for dyre og langvarige rets- og voldgiftsprocedurer. Mediation/Mægling har på det seneste fyldt en del af debatten om erhvervslivets ønsker til den fremtidige konfliktløsning.Advokatens og juristernes tilstedeværelse og rådgivning før og under en mægling er ofte af afgørende betydning for mæglingsprocessen og kan også have væsentlig betydning for, om parterne når til en tilfredsstillende aftale.I modsætning til den traditionelle rollefordeling mellem advokat og klient, er klientens rolle i en mediation mere aktiv, og processen åbner op for et langt større samspil mellem advokat og klient. Et samspil, der kan være yderst værdifuldt for både klient og advokat, hvis du har kendskab til processen, kan holde hovedet koldt og navigere i konfliktfyldte forhandlinger med fortrolighed

Målgruppe

Procesjurister/advokater, virksomhedsjurister og andre virksomhedsrepræsentanter samt alle andre, der er interesserede i tvistbelæggelse.
 

Materiale

Du får adgang til relevant kursusmateriale på vores online portal JUC me.Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.