Netværk
Netværk i Offentlig ansættelsesret
20
lektioner
23950 DKK.
Indhold
Der er ingen tvivl om, at der i den kommende tid ud over den daglige drift vil være mange udfordringer med tilpasninger i forhold til offentlige ansættelser. Og samtidig sker der løbende udvikling af i regler og regulering inden for offentlig ansættelsesret. Der er derfor behov for en dybtgående indsigt i og forståelse af både juridiske retningslinjer og praktisk implementering heraf således, at man kan navigere i sammenspillet mellem de forskellige regler og aftaler så man i videst muligt omfang kan undgå konflikter.
Dette netværk har til formål at udforske og klarlægge forskellige aspekter af offentlig ansættelsesret, at styrke medlemmernes kompetencer inden for området samt skabe en dynamisk platform for erfaringsudveksling og diskussion af aktuelle problemstillinger.
Netværket har fokus på medlemmernes egne aktuelle problemstillinger, hvorfor Indhold og tema bestemmes i samråd med medlemmerne fra møde til møde.
Eksempler på emner som kan drøftes i netværket
- Juridiske aspekter ved besparelser og omlægninger
- Hvordan navigerer man i processen for omplacering af medarbejdere inden for offentlige institutioner?
- Hvordan identificerer og håndterer man effektivt krænkelsessager på arbejdspladsen? Hvad er de retlige krav og procedurer ved håndtering af krænkelsessager?
- Effektive politikker og procedurer for sorgorlov, og medarbejdernes rettigheder
- Arbejdsgiverens forpligtelser og ansvar over for medarbejdere med langvarig sygdom eller handicap.
- Juridiske aspekter af databehandling og håndhævelse af GDPR
- Hvordan identificerer og implementerer man effektive afhjælpningsforanstaltninger i overensstemmelse med lovgivningen om forbud mod forskelsbehandling?
- Diskussion af forebyggelse, opdagelse og håndtering af bedrageri og svindel i det offentlige ansættelsesmiljø.
- Drøftelse af regler og begrænsninger for modtagelse af gaver, goder eller andre fordele som offentligt ansat.
- Udfordringer ved rekruttering inden for velfærds- og sundhedssektoren
- Indsatser og initiativer til at fremme et positivt arbejdsmiljø og styrke det sociale fællesskab blandt ansatte i offentlige institutioner.
Målgruppe
Dette netværk henvender sig til advokater, jurister, HR-chefer og andre centrale aktører med relation til offentlige virksomheder, organisationer, offentlige myndigheder og andre, der arbejder indgående med ansættelsesret og HR. Ligeledes er det relevant for alle offentlige arbejdsgivere, herunder ministerier og kommuner, der søger en dybere forståelse af kompleksiteten inden for offentlig ansættelsesret.Materiale
Du får adgang til relevant netværks materiale på JUC’s online portal.Hvordan fungerer vores netværksgrupper?
Vores netværksgrupper giver dig adgang til et særlig undervisningsformat, hvor læring og professionel sparring er i fokus. I vores netværksgrupper udvikler vores medlemmer sig i fælleskab igennem sæsonen, som består af fire fysiske møder i løbet af året. Disse fire møder om året skaber rammen for et unikt læringsforum præget af viden, kompetenceudvikling og inspiration. For at tage udgangspunkt med faglighed i centrum, har vi sørget for alle møderne i vores netværksgrupper ledes af netværksledere, som er førende ekspert indenfor netværkets emneområde.
Vil du vide mere om, hvad vi kan gøre for dig?
Emil gennem de sidste 4 år arbejdet med at sammensætte vores professionelle netværksgrupper. Han har et indgående kendskab til det faglige indhold i alle vores grupper, samt dynamikken blandt deltagerne. Emil kan rådgive dig om, hvilket af vores netværk der er det rette match for dig og din faglige profil.
Emil Olander Falke Jensen
Netværksspecialist
Mobil: +45 28 71 90 18
Email: ej@juc.dk
Specialiserede netværk med højt fagligt niveau
På vores netværk er du garanteret et højt fagligt niveau med eksklusive netværksmuligheder. Indlægsholderne er altid i tæt dialog med medlemmerne, hvilket gør at netværket i højere grad end traditionel undervisning er et forum, hvor medlemmerne mødes og udveksler erfaringer med andre professionelle aktører på området.
Netværket tager altid udgangspunkt i deltagernes aktuelle problemstillinger og perspektiver. Du vil opleve, at dine ønsker til mødernes indhold bliver taget med fra første møde, hvorfor emnerne altid vil følge den aktuelle og løbende udvikling indenfor fagområdet.
Hvilken værdi får du i et netværk?
Mulighed for at holde dig opdateret om den seneste lovgivning og nylige retsafgørelser.
Få nye professionelle forbindelser uden for din arbejdsplads for at styrke dit netværk.
Få unik indsigt og best practice fra andre medlemmer af netværket.
Få sparring med andre professionelle inden for samme fagområde.
