Kursus
Masseafskedigelser
Hvordan reglerne finder anvendelse
7
lektioner (point)
6795 DKK.
Del på sociale medier
Baggrund og indhold
Når en virksomhed skal afskedige en større gruppe medarbejdere inden for en periode på 30 dage, skal det ofte ske efter reglerne i Lov om Masseafskedigelse. Det afhænger af virksomhedens størrelse og antallet af medarbejdere, hvornår reglerne finder anvendelse.Formålet med masseafskedigelsesloven er at undgå eller begrænse de planlagte afskedigelser samt forsøge at aftale afbødeforanstaltninger for de opsagte medarbejdere, hvis opsigelser ikke kan undgås.
Loven indeholder en procedure for orientering og forhandling med medarbejdernes repræsentanter, og et parallelt forløb med det offentlige.
Der ligger imidlertid også et stykke håndværk bag gennemførelsen af en god forhandling, således virksomheden kommer godt igennem et nedbemandingsforløb uden ridser i lakken, og således der kan indgås aftaler, der er fornuftige både set fra virksomhedens og medarbejdernes side.
Emner for kurset er bl.a.:
- Regelgrundlaget
- Forberedelse af forløbet
- Optælling af antallet af medarbejdere og særlige udfordringer i forbindelse flere arbejdssteder
- Håndtering af frister og varsler
- Informationsmøder
- Forhandlinger med medarbejdernes repræsentanter
- Samarbejdet med de faglige organisationer, og de faglige organisationers rolle
- Beskyttelse af særlige medarbejdere
- Kommunikation med Det Regionale Arbejdsmarkedsråd
- Håndtering af kollektive overenskomster i forbindelse med masseafskedigelser
- Overtrædelse af reglerne, straf og sanktioner
Udbytte
På kurset for du bl.a. overblik over og en forståelse af reglerne og proceduren ved masseafskedigelser:- En række praktiske råd og eksempler på den information, der skal gives til medarbejdernes repræsentanter og breve til Det Regionale Arbejdsmarkedsråd.
- Forslag til informationsslides samt forslag til hvordan en rammeaftale kan se ud.
- Et overblik over køreplaner og relevante dokumenter, der skal udarbejdes i forbindelse med forberedelse af processen.
Målgruppe
Kurset henvender sig til jurister, HR-medarbejdere, ledere og andre, der beskæftiger sig med ansættelsesret.Materiale
Du får adgang til relevant kursusmateriale på JUC’s online materialeportal.Kurset kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse for advokater.
Vil du vide mere?
Hvis du har yderligere spørgsmål eller ønsker mere information vedrørende dette kursus, er du altid velkommen til at kontakte mig.
Helene Falck Villemoes
Senior Development Specialist
Mobil: +45 28 45 99 11
Email: hfv@juc.dk
Vælg mellem en bred vifte af kurser inden for ansættelsesret og arbejdsret
JUC's kurser inden for ansættelsesret og arbejdsret vil give dig dybdegående viden om de nyeste love og regler på området, så du er sikret juridisk compliance og effektiv håndtering af ansættelsesretlige spørgsmål. Kurserne giver også praktiske redskaber til at navigere i komplekse situationer i arbejdslivet, hvilket styrker din virksomheds juridiske sikkerhed. Til dig, som er advokat, kan vores kurser godkendes som obligatorisk efteruddannelse.
Kompetenceudvikling
Hos JUC finder du juridiske kurser inden for en bred vifte af arbejdsområder. Vi udbyder både grundkurser og specialistkurser, som kan godkendes som obligatorisk efteruddannelse.
På vores kurser undervises du af førende danske og internationale eksperter, der giver dig indblik i aktuelle udfordringer og muligheder inden for forskellige retsområder. Du vil få konkrete værktøjer, som du kan anvende i dit daglige arbejde og du får en unik indsigt i ny lovgivning, retspraksis og administrativ praksis med fokus på betydningen for dit specifikke arbejdsområde.